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商务英语翻译中的动态对等与文化区别 [2]

论文作者:佚名论文属性:短文 essay登出时间:2009-06-24编辑:gcZhong点击率:3433

论文字数:3918论文编号:org200906241503434603语种:中文 Chinese地区:中国价格:免费论文

关键词:商务英语翻译动态对等文化差异

研究海外有着各种各样图形图案的服装品牌,发现很多都是由动物组成的,于是开始选择一个有含义的动物,最后选择了狼,因为狼是非常有团队精神的动物,具有机灵敏捷、勇往直前的个性,而这些都是企业创业成功不可缺少的素质。既然是7个人一起创业,按闽南风俗,“七”代表“众多”,而“狼”与闽南话中的“人”是谐音,这样“七匹狼”这个名字就再合适不过了。更为绝妙的是“七”在欧美国家有积极的意义,在英语国家的人心中相当于中国的“八”,这更有利于“Septwolves”这个品牌打向国际市场。综上所述,通过了解学习各地区的文化,文化信息的传递是完全可能的,文化信息的对等也是可能的,根据奈达先生的“功能对等”(Functional Equivalence)原则,这里的“对等”不能理解为数学意义上的等同,只能是近似的等同,即以功能对等接近程度为依据的近似。他强调在以动态对等为导向的翻译中,翻译的标准是“接受者和信息之间的关系应该和源语接受者和原文信息之间存在的关系相同”。也就是说,动态对等的翻译以完全自然的表达方式为目标,译者并不坚持读者理解源语语境中的文化模式,而是尝试将接受者与他自己文化语境中的行为方式联系起来。 总之,东西方人有不同的文化传统、历史背景、风俗习惯,所以,文化差异就必然存在。所以进行国际商务英语翻译时必须特别注意这些差异,必须在外国文化和本国文化中找到一个切合点,才能更好地服务于国际商务实践。如果这个切合点是两种文化的交融,那就是最理想的了。但是,往往由于文化差异,有时很难找到切合点,这时,译者就必须以自己的能力让这两种文化尽可能接近,按照4Es标准和奈达先生的翻译原则,做出适当的调整,使带异国情调的东西在译入语中得以再现。 参考文献: [1]於奇.当代国外翻译理论导读[M].郑州大学出版社,2007 [2]刘明东.零翻译漫谈[J].中国科技翻译,2002.01. [3]宋萍.中英颜色词文化差异研究[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2007.6. 论文英语论文网提供整理,提供论文代写英语论文代写代写论文代写英语论文代写留学生论文代写英文论文留学生论文代写相关核心关键词搜索。

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