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an, he, h is, h im 等。
   (1)凡在性别未确定的场合使用he o r she, h is o r her 分别取代传统用法中的he, h is的位置。如: Each student is asked tohand in h is o r her term paper .    (2)用没有性别标志的第三人称复数they, them , their 来代替。如:A ll the peop le have their hobbies .    (3)有时还可以用不定代词one, someone, anybody, every2one 等来代替。如:O ne should do one’ s best . 一些女权主义者认为在许多英语词汇中, 尤其是有关职业的名词, 实际上排除了女性的作用与身份, 如spokesman, chairman, po liceman 等, 于是她们提出了用中性词person 代替阳性词man, 来体现男女社会地位的平等, 如 chairman - chairperson, po liceman - po liceper2son, spokesman- spokesperson。 
   总而言之, 语言中的性别歧视, 归根结底, 是人们头脑中歧视女性的思想在语言上的反映, 是思想观念问题, 也是社会问题。要想根除性别歧视这种几乎存在于任何一种语言中的普遍现象, 还需要人们努力根除社会存在的诸如“男性中心论”、“妇女有闲论”等性别歧视观念, 在教育、就业、婚姻家庭、政治等领域进行全面社会改革, 以确立男女平等的社会地位。显然, 消除英语性别歧视语任重而道远。
参考文献
[ 1 ]曾传辉编写. 圣经故事[M ]. 北京: 中国社会科学出版社, 1994.
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[5 ]金虹. 英语中的性别歧视及女权运动及其影响[J ]. 沈阳大学学报, 2004, (1).本论文由英语论文网提供整理，提供论文代写，英语论文代写，代写论文，代写英语论文，代写留学生论文，代写英文论文，留学生论文代写相关核心关键词搜索。