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澳大利亚职业资格管理框架的制度读解 [2]

论文作者:留学生论文论文属性:职称论文 Scholarship Papers登出时间:2010-11-09编辑:tinkle点击率:4313

论文字数:4511论文编号:org201011091310474066语种:中文 Chinese地区:中国价格:免费论文

关键词:澳大利亚职业技能鉴定职业资格就业准入行业组织

,这样可以随时增减和修改特定的技能模块,大大增强时效性,避免重复和疏漏。目前我国的“双证”互换主要还是学历证书向职业资格证书的单向转换,我们可借鉴澳大利亚的机制,认可学生先前所学的知识和技能,在入学时通过相关考核得到认定并折算成学分。学生可以不再重复学习已经掌握的知识或技能,无论是从时间上还是从经济上,都可以大大节约学生的学习成本。
2.完善职业资格框架体系
我国应逐步建立完善的职业教育体系,使职业资格框架成为职业资格、学分转换的主要参照系,为各类教育提供灵活的衔接渠道。澳大利亚职业资格框架是实施终身教育,实现TAFE与其他种类教育沟通的立交桥,允许人们稳定地从一种资格逐步上升到另一种层次更高的资格,职业教育系统的学生若想进一步深造,包括进入其他注册培训机构中获得更高等级的
职业资格证书或升入高等教育系统获得本科层次以上学历,其学分可以在不同职业教育注册培训机构间、职业教育与普通高等教育之间得到相应转换和认可。我国目前的职业教育学历证书分为初职、中职、专科和本科四个等级;职业资格证书由低到高(从五级到一级)分五个等级。对职业学校学生获取职业资格证书来说,必须考虑其职业能力的综合性和可迁移性,我们应借鉴澳大利亚职业资格框架,制定专门的职业资格考核内容,即具有综合能力的岗位群资格考核,也可以设立并发放专门的岗位群资格证书,确定相互间的转换对应关系,建立上下通畅的学历互认、学分转换、资格互认的一体化体系。使得普通教育、职业教育与培训和高等教育相互衔接。
3.加大就业制度建设力度
国家应加大推行职业资格证书制度、就业准入制度的力度,加强对职业技能鉴定机构的督管。我国应规范目前职业资格证书颁发混乱的现状,建立国家统一的注册培训机构来鉴定和颁发资格证书。澳大利亚正是由于政府强有力的干预,推行职业资格鉴定和严格的就业准入制度,其职业教育才能在短短100多年的时间里就从无到有、从凌乱到体系健全、从私立到公私并存,获得飞速发论文英语论文网提供整理,提供论文代写英语论文代写代写论文代写英语论文代写留学生论文代写英文论文留学生论文代写相关核心关键词搜索。

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