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76.人力资源管理对跨国公司的重要作用[内容预览]2015-02-17

在所有的国际组织和跨国企业中，良好的人力资源管理是通往成功的钥匙。对于大多数这样的机构来说，劳动力成本在组织和企业运转成本中占有最大比例。现代社会当中，组织人力资源管理的能力和水平越来越重要了。所以在成本与利润的方程式当中，人力资源管理对企业的生存、表现和成功至关重要。 &n

论文类别：HRM - Human Resource Management人气：12143论文属性：学期论文 termpaper加入时间：2015-02-17免费论文 Free Thesis

77.评估组织能力资源的过程以及重点的运营管理论文[内容预览]2015-01-11

对于组织能力的概念，我们可以将其分为三个主要组成部分来说明，其主要目的是为了确定什么样的组织可以实现或者不能实现其资源、过程以及它的优先权并将这三部分深深地扎根于其商业模式中。组织资源、过程以及其优先权这三部分为组织能够正确认识到其优势和劣势提供了一个很好的方法。而资源主要是从物理角度描述了资源、过程以及其优先权这三部分的框架。它主要包括了所有的人，设备，技术，资金等。资源通常是可见的，灵活的而且是可测量的，因此他可以使管理人员自由地做出相应的计划。而过程则是为相互作用、交流和决策提供了一个很

论文类别：运营管理论文人气：11952论文属性：本科毕业论文 Thesis加入时间：2015-01-11免费论文 Free Thesis

78.人力资源管理专业论文[内容预览]2014-12-29

人力资源管理专业论文在任何行业的入门级的职位评估的要求，这是必须要对入门级的术语有一个精确的定义。根据诺斯和沃思的入门级别可以成为任何的职位，但是雇主则需要最少有5年与专业知识相关的经验。此外，作者指出，这些入门级的职位在先进的教育背景下甚至是特定领域的训练下不会放在突出的位置上（诺斯&沃思，2004年）。这些入门级职位在信息技术业（IT）和信息系统业（IS）与IT部门的程序员和分析员的入门级的IT技术是不同的。

论文类别：HRM - Human Resource Management人气：7911论文属性：课程作业 Coursework加入时间：2014-12-29免费论文 Free Thesis

79.英国人力资源管理论文：有关文化对组织内部沟通的影响..[内容预览]2014-12-11

你清楚了解过自己感兴趣的领域属于哪一学科或者次级学科吗？本文将重点研究文化对诺丁汉高街时尚店雇员们彼此沟通的影响。核心是希望弄清楚在某一组织内部文化对沟通是否有所影响。研究将会调查组织内部文化对日常交流的影响作用。之所以选择诺丁汉地区，是因为这里的人口具有文化多样性，很多外国人和当地人一起在不同型号的高街时尚店工作，所以他们能够感受到文化对组织日常交流的影响力。本研究主题归属于管理学科，具体是在人力资源管理部分。

论文类别：HRM - Human Resource Management人气：14839论文属性：学期论文 termpaper加入时间：2014-12-11免费论文 Free Thesis

80.英美音乐的起源与进化的英国留学生termpaper[内容预览]2014-11-14

“音乐在英国”当中的科林·梅森曾说：“音乐需要用爱与理解来练习。”安东尼·米尔纳在“音乐时光”当中也说过：“音乐不仅仅是声音和丰厚的奖金；它显现出的是对于音乐的挚爱和与观众们灵魂的交流。” 美国音乐的历史要追溯到很早以前，公元前3000年与公元1世纪。在公元1到8世纪，音乐是宫殿当中演奏的、贵族们的享受专利，十分世俗。归功于美国基督教的发展，精神化的音乐得以迅速进化，5世纪有名的牧师是

论文类别：Fashion and Culture人气：8114论文属性：学期论文 termpaper加入时间：2014-11-14免费论文 Free Thesis

81.人力资源专业美国留学生课程作业范文推荐[内容预览]2014-11-02

对于任何组织，成功的人力资源管理起着重要的作用。这个任务涉及实践组织内部的人力资源经理。在这个任务中，我们已经讨论了人事管理和人力资源管理及其历史发展，他们的运作方式也是随着环境的变化而变化。在这里我们通常讨论人力资源经理的角色和任务,他/她将如何执行他/她的功能。之后我们已经讨论了经理与人力资源经理的人力资源实践。然后我们讨论人力资源管理的概念和概念组织中的应用,还讨论了人力资源经理和直线经理与对方的合作,执行人力资源功能,MOBILINK作为我们的研究组织。最后我们在MOBILINK评估人力资源经理是如何执行的。最后我们给出相应的结论和建议,这样也便于他们可以执行更好的人力资

论文类别：HRM - Human Resource Management人气：7751论文属性：课程作业 Coursework加入时间：2014-11-02免费论文 Free Thesis

82.人力资源管理hrm专业美国留学生论文范文[内容预览]2014-10-29

培训，指的是一个有计划的过程，主要针对员工的知识,技能,能力,态度和行为等进行相关的教育与引导，开发员工潜力，改进员工不足，期望员工可以取得更好的工作表现，促进职业发展和职业进步，它也可以被定义为,“通过一个活动或各种活动，有计划地进行知识、技能、行为等方面的引导，使员工通过学习获得有效的职业性能。” 根据McGehee和Thayer所提到的,培训是一个正式的流程,是一个公司不可或缺的发展平台，利用这个平台促进员工学习,提高员工职业素养，这种行为有助于实现公司的目标和目的。

论文类别：HRM - Human Resource Management人气：14929论文属性：本科毕业论文 Thesis加入时间：2014-10-29免费论文 Free Thesis

83.国外留学生课程作业范文：关于人力资源问题[内容预览]2014-10-27

七个理事，必须上报CIO，同时领导系统研发组织，并需要处理业务部门的运行。本系统汇报给首席信息官，是由负责战略规划和预算的计划和管理组负责的，技术服务组织负责基础设施标准,包括技术架构、通信和分布式技术。(1994年Apivita外包数据中心和数据网络)。最后,有一个人力资源管理功能,包括首席信息官,负责人力资源活动的各个方面。人力资源问题是战略计划过程的一个组成部分,包括人力资源的整体水平,人员结构,关键技能等，并且包括吸引人才的相关措施以及如何留住员工的方法。在今天的劳动力市场上,Apivita认为，招聘和薪

论文类别：HRM - Human Resource Management人气：8790论文属性：作业 Assignment加入时间：2014-10-27免费论文 Free Thesis

84.能源消费与经济增长的关系的case study[内容预览]2014-09-30

能源消费与经济增长的关系case study 在最近的几十年中，与能源相关的问题探讨已经成为世界经济中最重要的领域之一。这种重要性已经从发达国家和发展中国家的经济中与能源相关的问题上凸显出来，经济环境中的工业能源消费一直是不同国家的经济学家们在讨论的问题。第一个相关研究后（卡夫食品和卡夫，1978），许多研究人员和科学家对能源消费和经济增长的因果关系没有一个成为一个独特的结论。他们采用不同模型和研究，不同中介变项及不同的范围已经造成了这个因果关系的结果失真。

论文类别：Economics人气：10678论文属性：案例分析 Case Study加入时间：2014-09-30免费论文 Free Thesis

85.出国留学如何写好law essay：菲律宾民法渊源的essay范..[内容预览]2014-10-22

菲律宾的民法渊源我的家乡菲律宾，它被誉为东方明珠。这是一个民主国家，人民自己制定法律。没有法律的生活不是有序的，因为每个人都应该对法律有些理解，且不管公民权都应该为了公益观察它。法律知识的结论性推测就是假定认为法律是“对法律的无知不会让人有借口不遵从它”[1] 菲律宾来自公民的混合和普通法律的传统。公民法的传统是来源于西班牙，那里三个世纪以来一直统治菲律宾。在西班牙统治后，在接下来的四十年里，菲律宾属于美国，那就是普通法律传统来源的地

论文类别：civil law人气：14724论文属性：作业 Assignment加入时间：2014-10-22免费论文 Free Thesis

86.以欧盟与俄罗斯能源的关系看曼彻斯特大学留学论文如何..[内容预览]2014-10-16

欧盟与俄罗斯能源的关系能源和世界经济是一个主要的话题，它已经吸引了所有民族和国家的目光。事实上，世界上所有的经济体都十分依赖他们的生长能源。研究报道企图研究现存的欧盟与俄罗斯经济在能源问题上的关系。本文强调了在欧盟中充分利用俄罗斯能源供给的优缺点。本文也试图寻找解决欧洲当代能源供给的问题，且试图寻找最有效率的解决方案。既然已经有了对俄罗斯商业的

论文类别：Economics人气：10259论文属性：论文指导加入时间：2014-10-16免费论文 Free Thesis

87.人力资源管理论文：工作中的公平性[内容预览]2014-09-19

Equality at work 工作中的平等性在工作上有很多实际和潜在的不平等的来源，自从上世纪60年代我们就看到了政府越来越在各个领域立法来参与打击工作中的不平等，这些领域包括性别，婚姻状况和性取向，民族血统的种族，残疾，年龄，工会会员或非工会会员资格，兼职和固定长期的工作，有信念却有犯罪前科的人……本文有选择性的回顾这个话题，只专注于少数（三四个）潜在的受到不平等和歧视的地区。不平等、歧视的形式和性质将会被讨论

论文类别：HRM - Human Resource Management人气：10998论文属性：作业 Assignment加入时间：2014-09-19免费论文 Free Thesis

88.能源经济论文怎么写？看范文[内容预览]2014-10-23

燃料种类燃料是一种通过在空气中燃烧产生热量的应用材料。人这种生物已经发现了通过使用燃料来创造热量和能量。他因此改进了他获取食物的手段，使他在几乎全球的所有领域上，能更好的适应着生活和富足。如果燃料供应不足或者耗尽，现代文明就不可能存在。燃料可以划分为不同的类型，即固体燃料煤和木材构成，液体燃料和气体燃料的石油由高炉煤气，发生炉煤气组成，焦炉煤气，石油气，天然气和液化石油气。

论文类别：Economics人气：8767论文属性：作业 Assignment加入时间：2014-10-23免费论文 Free Thesis

89.人力资源管理部门assignment范文[内容预览]2014-09-10

St Leger Homes of Doncaster的HR部门的高效节能这篇报告分析了在St Leger Homes of Doncaster（SLHD）的HR功能。分析的目的是为了迎合SLHD的总裁管理的5%的高效节能的需求。作者认为高效节能既是经济节约型的又是过程驱动型的，且为了实现目标的5%，做一个HR部门和时间的总结是有必要的。这个理由会在本研究课题中被证实。当今的HR功能的回顾在当前形势下进行审查，它通过广泛研究才将关键的利

论文类别：HRM - Human Resource Management人气：11671论文属性：作业 Assignment加入时间：2014-09-10免费论文 Free Thesis

90.印度全球经济衰退和人力资源管理的新挑战dissertation[内容预览]2014-09-03