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391.drama essay：对传统戏剧创作的新思考[内容预览]2015-07-27

过去的半年里，我和我的团体经历了一段旅程，不仅从身体和心理上挑战着我们每一个人，还鼓励我们去探索和质疑关于现有的戏剧的观点。从本质上讲，设计工作通过扩展边界，尝试非常态的方法和举措，来挑战传统戏剧。作为一个整体，我们让自己走出习惯的舒适区，去适应没有剧本或者导演的工作，使用我们以往从来没有尝试过的创新型方法。当一个人想起戏剧创作的时候，便想起海选试镜、光影、导演、剧本、作者、排练等等，这是很正常的。但是经过这半年的成长，我发现自己在对这些提出怀疑，为什么这些受限制的元素就被认为是正常的呢？事实上，对于设计而言，创造力是最重要的，是对戏剧精华本质的一种表达，因此也成为这一过程的基石

论文类别：Drama & Theatre Studies人气：9481论文属性：学术文章 Scholarship Essay加入时间：2015-07-27免费论文 Free Thesis

392.乐购公司中影响个人行为因素研究 term paper[内容预览]2015-07-27

在乐购影响个人行为的因素研究 对企业组织行为的研究是非常有趣的，同时也是作为一种测试。它与个人、团队中的一群人共同相关联。当情境与问题相关时，研究会变得要求更加苛刻。组织行为研究属于组织中个人的一种可预测行为，在一个特定的工作环境中，没有任何人可能采取同样的行动。这是一个管理者对于个人行为的必然做法。人类行为没有完整性。正是人性因素使得人更强大。因此，人类行为研究是极为重要的。研究人员，管理人员，心理学家和公共科学家的区分就是在于他的背景，所

论文类别：Organisational Behavior人气：13194论文属性：学期论文 termpaper加入时间：2015-07-27免费论文 Free Thesis

393.social study paper：以印度为例的种姓制度研究[内容预览]2015-07-26

种姓主义是一种社会概念，创造出了一个精心制作而又复杂的系统，涉及到了职业、婚姻、社会等级、文化、群体附属关系和政治权利等各种元素。它不应该与更为基础性的特征混淆，比如贵族、社会等级或种族。任何社会中，所有等级的人们可能属于同一个种族，但是统一社会里同一等级的成员可能属于不同的种族。 种姓主义这个词汇，最初是葡萄牙人使用，为了描述欧洲社会里因为继承遗传而区分开来的社会地位。Caste这个词语是拉丁语castus的变形，意思是“纯粹的、分隔开来的、割断的”，分词carere则指的是割断。对这个词语的最早记录是17世纪的印度社会，葡萄牙语的casta指的是“种类、团体

论文类别：Social Studies人气：10434论文属性：学术文章 Scholarship Essay加入时间：2015-07-26免费论文 Free Thesis

394.绩效管理过程performance management process[内容预览]2015-07-29

绩效管理过程 本文的目的是为读者提供一个视角看待在现代组织中的绩效管理流程的重要性。在最低水平上,不同的企业组织可能会被认为都有独特的绩效管理策略。然而，核心理念和活动使得最有效的绩效管理策略仍然基本是相同的。我们来看一看这些活动，探索他们在过去的一些研究。然后我们再去检查当前绩效管理的组织视图的更多细节，最后深入到一些最有趣的和相关的绩效管理领域中去。如果进一步的研究下去，可以有助于增加绩效管理系统的有效性。

论文类别：HRM - Human Resource Management人气：8628论文属性：学期论文 termpaper加入时间：2015-07-29免费论文 Free Thesis

395.personal statement怎么写[内容预览]2015-07-24

首先在这里要说明的是，我们常常说的留学个人陈述，对研究生申请来说，更常见的一种说法是statement of purpose。那么这个和我们常常说的 personal statement还是有些区别的。statement of purpose主要还是侧重于反映一个人的学术能力、科研水平以及专业方向经验的积累。在具体撰写时候，文中需要描述你做过的科研研究、发表的学术论文以及其他科研成果。而personal statement则主要是过去经历、选择学校项目缘由以及未来规划。 下面具体讲述如何撰写personal statement。 一

论文类别：个人陈述人气：4224论文属性：个人陈述 Personal Statement加入时间：2015-07-24免费论文 Free Thesis

396.adult learning study[内容预览]2015-07-24

学习是创造知识的过程 库伯认为，“学习的过程是知识通过经验转变而被创造的过程（1984年；38）。反馈和经验在促进学习、改变实践和理论以及改变想法上都发挥了重要作用。不同的学习理论相继被提出，而其中就有成人学习理论。本文将重点放在一个命名为除了讨论库伯贾维斯的体验式学习理论的理论上，还有它的局限性或不足之处以及批判该理论的的优势和劣势。有2种类型的体验式学习，其中一种是基于生活经验之上的体验式学习，另一种是基于学校等机构中参与的知识、技能、

论文类别：Education人气：9132论文属性：学术文章 Scholarship Essay加入时间：2015-07-24免费论文 Free Thesis

397.英国bp公司pestle, swot and ansoff matrix分析[内容预览]2015-07-23

英国最大的石油公司BP BP是英国最大的石油公司。它是世界上第四大石油生产公司。BP石油是一九零一年的第一次世界大战开始之前开发的，商业性开发是在1908年，公司总部设于伦敦的BP是世界上第三大能源生产公司。英国石油公司已经在100个国家和整个欧洲大陆运营中。该公司每天生产3800000000桶油。在世界范围内有大约22000个加油站点，在最近的墨西哥的BP石油泄漏事件。在达德利（Bob Dudley）接任BP公司新首席执行官之

论文类别：英国论文人气：14601论文属性：学期论文 termpaper加入时间：2015-07-23免费论文 Free Thesis

398.evaluating googles business strategies[内容预览]2015-07-29

谷歌革命性视角的巧妙，评价谷歌的商业策略 在1980年，当丰田汽车公司还是一个工业公司的原型，专注于产品质量与企业文化的平衡。 如今，谷歌是管理再造方法，组织控制和人力资源管理的公司。 谷歌由于它已经实现在人力资源和其他业务的各种创新的管理，可以被视为一个新的原型。谷歌的管理风格是如此成功，以至于亚马逊等公司都

论文类别：strategy人气：9285论文属性：学期论文 termpaper加入时间：2015-07-29免费论文 Free Thesis

399.change management strategy report[内容预览]2015-07-26

组织变革管理 组织是高度专业化的系统。在组织内工作的人一般对工作环境的改变都是悲观排斥的，因为他们不想进入一个未知的领域。生活在自己的安乐窝这是人类的自然倾向，没有人喜欢从舒适变得不舒服，即使是短时间内的不舒服（从舒适变化到不舒服的过程中）。 但是，在目前的环境中，为了组织的生存与成功，改变与否已经变得不再可以选择。组织必须学会善于改变，以保持自身的竞争优势。 定义——变革管理是从一个状态转移到另一个状态，具体的说，是从问题状态到问题解决的状态。

论文类别：Organisational Behavior人气：13523论文属性：报告 Report加入时间：2015-07-26免费论文 Free Thesis

400.探究教学的外在与内在动机dissertation[内容预览]2015-07-28

探究教学的外在与内在动机 本研究的目的是探讨马来西亚私立大学英语系学生的内在动机和外在动机。除此之外，这项研究也还想看看在他们将英语作为第二语言习得的过程中是否有任何显著的差异。本文研究的对象是马来西亚某私立大学的64名英语学生。所采用的研究方法是问卷调查和访谈的形式。而平均成绩表明，学生在将英语作为第二语言的习得过程中更多的是内在动机。检验表明，两个动机之间存在显著差异。相比男性参与者在外在动机上的得分较高，从本质上来说女性参与者显得更明

论文类别：Education人气：23336论文属性：硕士毕业论文 dissertation加入时间：2015-07-28免费论文 Free Thesis

401.essay about mahindra business environment[内容预览]2015-07-22

该公司成立于1945年，在印度拥有维利吉普生产线，如今该公司是一家遍及全球的跨国公司。公司的主要目标是成为它所进入行业的领导者。该公司拥有超过100000名员工，这些员工遍及全球分公司，在多用途汽车、拖拉机、信息技术部门、以及该公司在印度进入的两轮车部门，它都担任着领导者角色，该公司立志成为两轮车行业的全球领军角色。如今，该公司在金融部门、旅游部门、基础行业部门、物流部门、以及贸易部门都占有一席之地。 马辛德拉是目前唯一拥有全系列拖拉机的印度公司，同时他也是CV系列、MUV系列、SUV系列、SEDAN系列的市场领导

论文类别：business environment人气：9874论文属性：课程作业 Coursework加入时间：2015-07-22免费论文 Free Thesis

402.case study-fitbar的目前经营状况[内容预览]2015-08-28

任何组织的商业发展过程中，都不可避免的会遇到各式各样问题。这些问题来自于公司的方方面面，例如员工招聘、管理、或者是公司内部本身普遍存在的问题。这篇案例分析目的是分析Fitbar目前经营状况，这家公司的业务涉及健康零食的批发。正如其他的商业公司一样，这家公司也遇到了各种各样的麻烦，假定通过公司内部商务系统的管理，这些问题能够被安全解决。下文中提到的问题，可以看出来它们来源于公司内部的知识管理方面，这些问题会在下文中详细讨论。 从文中提到到案例公司可以看出，该公司目前正面临着一个大问题，这个问题是由知识管理引起的，如今该问题还未被妥善解决，而且并未给予足够重

论文类别：加拿大作业人气：5955论文属性：案例分析 Case Study加入时间：2015-08-28免费论文 Free Thesis

403.athletic training education[内容预览]2015-07-20

运动训练的演变 早期文明很少有显示组织体育运动的迹象，直到希腊文明的兴起，真正的组织体育才开始发展起来。希腊运动会的成立，这也是最初的宗教节日中最著名的，医疗人员帮助运动员达到身体的最佳性能。许多角色在早期阶段的出现与在现代社会是相同的（1993年）。 随着在雅典社会中职业运动员的出现，体操教练也相继出现。这些人在技能和他们每天的运动和解剖学，生理学和营养学的基本知识技术上培

论文类别：Education人气：17010论文属性：学术文章 Scholarship Essay加入时间：2015-07-20免费论文 Free Thesis

404.leadership study essay[内容预览]2015-07-19

领导的评估问题和见解 当今世界经历着快速和重大的变化，在许多方面都大大影响了组织的发展。从而加速发展的步伐，特别是在技术领域，使得业务运营存在着基本转变和差距。为了解决这个紧迫的问题，组织必须在全球化的步伐中向前推进。 组织一直经历着发展的各种周期。因此，组织发展在商业界一直是一个备受广泛讨论的话题，组织变革涉及到其经营、战略、长期计划和资源的重大转变。要引领一个成功的转变，组织需要有能

论文类别：Leadership人气：21423论文属性：学期论文 termpaper加入时间：2015-07-19免费论文 Free Thesis

405.literature review怎么写[内容预览]2015-07-17

literature review简单介绍 文献综述是指研究者在一段时间内查阅某个主题相关的大量文献之后，经过分析，选取与研究主题相关的信息，进行归纳整理作成一篇综述性文章的过程。文献综述文章一般具有：综合性，即以某个主题为主线国内外古今研究比较分析；评述性，即对文献作者观点进行说明后要给出作者自己的观点；时效性，即所主题最

论文类别：英语论文文献综述人气：17279论文属性：文献综述 Literature Review加入时间：2015-07-17免费论文 Free Thesis