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I.0 Introduction介绍 1.1 VC development in China 风险投资被认为是高风险,高回报和高增长潜力的投资。 通过向公司提供管理咨询,社会网络等增值服务,风险投资机构可以促进公司发展,最终通过支持上市公司或股权获得巨额利润和高投资回报转移。 风险投资被认为是IT技术革命的重要动力,完善的风险投资体系与国家高新技术产业的发展有关。 在当前世界金融市场中,风险投资(VC)已经成为初创企业融资的重要渠道,数据显示,从2015年到2016年,美国229家公司已经获得了数十亿美元的风险
论文类别:MBA人气:11886论文属性:MBA毕业论文 MBA Thesis加入时间:2017-08-23原创论文 Original thesis
Abstract摘要 许多零件拼在一起制造汽车。似乎不同的零件在制造汽车中起着重要的作用。因此,汽车制造企业的供应链在汽车制造业中占有十分重要的地位。即使是小部件的丢失也会导致汽车制造业的崩溃。因此,供应链在汽车制造业中占有绝对重要的地位。显然,美利坚合众国和日本以“汽车制造商”闻名,美国汽车的著名品牌包括福特和通用汽车;日本汽车品牌包括丰田和本田。它们在供应链上完全不同。本文将讨论日本供应链和美国供应链之间的差异。最后,从中吸取的内容对今后的其他汽车生产商有借鉴意义。Many parts are manufactured together to make a car. It
论文类别:Supply Chain人气:13558论文属性:硕士毕业论文 thesis加入时间:2017-08-12原创论文 Original thesis
Part I: The introduction of the group第一部分:小组的介绍 Part II: the presentation第二部分:演讲 Preface 前言 为了强调护士在护理中行为的专业方式,需要一种仪器来测量护理专业的积分这也是被广泛接受的,(bisholt B K M et al.,2012)。《新西兰执业护士能力保障法》第2003章规定了护理委员会的行为守则,其中列出了实习护士的基本期望,以确保护理专业性。《行为守则》为所有护士的行为
论文类别:新西兰作业人气:5660论文属性:课程作业 Coursework加入时间:2017-08-05原创论文 Original thesis
1.0 Introduction介绍 绩效工资(PRP)是是一种基于有效员工绩效考核的工资制度,并将工资与评估结果相结合(Amzaleg,Azar,Ben-Zion和Rosenfeld,2014)。作为激励手段和制度,PRP最早可以追溯到泰勒差价制度,今天被各国企业广泛接受和应用,最简单直观的原因是工作更多得到更多,激励员工获得高绩效,获得高回报,大多数研究和观察表明,PRP对提升个人和组织绩效有积极的作用(McFarlin和Sweeney,1992),PRP被认为是最有效的奖励方式之一管理(Thompson and Hero
论文类别:HRM - Human Resource Management人气:5026论文属性:作业 Assignment加入时间:2017-07-29原创论文 Original thesis
1. Theory理论 战略性人力资源管理(SHRM)是指企业采取的一系列人力资源活动和政策计划,具有战略意义以有效实现组织的战略目标(Wright和MeMahan,1992)SHRM最重要的特点是强调人力资源管理与企业战略的合作。然而,传统的人力资源管理过分强调“人”,忽视与企业战略的联系,使人力资源管理缺乏战略眼光。因此,人力资源管理不符合商业战略,难以适应组织快速发展和变革的需要。等(1988)认为:公司的战略不是预先规定的而是生产许多因素,包括人力资源管理;同时,人力资源管理也受到公司战略的影响。因此,人力资源管理和公司战略相互回应。 Miles and
论文类别:HRM - Human Resource Management人气:3379论文属性:作业 Assignment加入时间:2017-07-24原创论文 Original thesis
1.0 Introduction介绍 在联合国的推动下,各国政府有关部门通过艰难的谈判,于1992年5月9日通过了《联合国气候变化框架公约》(朱镕基、李和黄,2015)。1997,日本通过了《京都议定书》。《议定书》引入市场机制,解决减少温室气体(以二氧化碳为代表)的排放问题,即以二氧化碳排放作为商品,形成二氧化碳排放权交易(王等人,2015)。碳交易的基本原则是合同一方是通过从另一方采购来获得减排温室气体,从而实现减排(崔等,2014)。碳交易机制的形成有助于保护环境,但一些学者认为,碳交易增加了较不发达国家企业的负担,因为这些公司可能
论文类别:termpaper写作人气:4396论文属性:学期论文 termpaper加入时间:2017-07-19原创论文 Original thesis
SECTION 1: PROJECT INTRODUCTION 第1节:项目介绍 问题或机会声明 THE PROBLEM OR OPPORTUNITY STATEMENT问题或机会声明 索尼公司(Sony Corporation)是世界三大视频游戏巨头之一。然而,进入二十一世纪,由于对手竞争激烈,日元贬值,经济危机,创新能力下降等因素,索尼的游戏相关业务表现不佳(Sterman,Jekarl和Reavis ,2011)。索尼在2013年2月宣布推出PlayStation 4(PS4),并
论文类别:加拿大作业人气:5122论文属性:作业 Assignment加入时间:2017-07-10原创论文 Original thesis
Abstract摘要 特别和差别待遇条款是世界贸易组织对发展中国家和最不发达国家的优惠待遇。 作为“多哈发展议程”最重要的议题之一,特区和差别待遇得到了世贸组织成员的广泛关注。 特区待遇成为WTO处理经济发展问题时遵守的基本重要原则。 但是,尽管越来越多的成员意识到特殊和差别待遇的重要性,但在执行这一规定方面仍然存在各种问题。 本报告的目的是研究实施过程中的问题,实施可行性和资质。Special and differential treatment provision is the preferential treatment given
论文类别:英国作业人气:2820论文属性:作业 Assignment加入时间:2017-07-08原创论文 Original thesis
1.Introduction 介绍 随着科学技术的更新,全球白色家电行业迅速发展。美国,日本和许多欧洲发达国家掌握先进的技术和生产技术,占据主导地位,是白色家电的主要制造业国家。发达国家资金雄厚,技术先进,掌握大多数白色家电的生产和销售。世界上有一些知名品牌,如伊莱克斯,博世,惠而浦,通用电气,大金,马图他,LG,三星,松下,三洋等等(肯尼斯,2006)。海尔集团是全球白色家电行业快速发展的品牌,也是中国最有价值的品牌。海尔拥有29个制造基地,8个综合研发中心,19个贸易公司和6万多名员工,海尔在全球扩张方面进行了有效的战略管
论文类别:strategy人气:5597论文属性:本科毕业论文 Thesis加入时间:2017-07-06原创论文 Original thesis
Paper写作是留学生常见的作业形式,基本上每到学期末都要进行Paper写作。相对于Essay而言,Paper的写作难度更大,要求更严,逻辑性更强。但是对于中国留学生而言, Paper的逻辑性把握难度似乎更大,因此,也就成了让中国留学生特别头痛的一个问题。现在,小编就谈留学生Paper写作中的逻辑问题进行了简单的总结,希望能给广大留学生朋友提供帮助,提高Paper写作的逻辑性。
论文类别:中国留学生论文人气:4511论文属性:职称论文 Scholarship Papers加入时间:2017-06-30免费论文 Free Thesis
知识产权有助于任何企业的价值。保护一个企业或个人的想法、发明和原始过程的能力,被认为是许多机构必不可少的,特别是那些依靠创新思想和产品作为其独特卖点的机构。 知识产权涉及广泛的情况和产品,但最常见的权利是设计、版权、专利和商标。这些知识产权中的每一项都旨在保护不同的发明领域。版权保护艺术品或音乐等作品;设计保护产品的外观;商标保护交易者与竞争者分离的方式;专利保护产品在技术上构成和功能的方法。 这一后一类知识产权可能对申请保护和试图实施现有权利的人造成相当大的困难。技术和相关功能不断变化,经常被调整或修改以满足新的需求。什么时候这成为从原来的技术专利和独特的?这个
论文类别:Intellectual Property Law人气:12756论文属性:短文 essay加入时间:2017-06-12免费论文 Free Thesis
餐厅业务及营运计划 Restaurant Business and Operations Plan 斯德利西亚斯不像其他典型餐厅,他将提供一个独特的优良的食品,并定位在娱乐的气氛。Delicias将由于需求的不断增加价值的一切食品购买;客户不愿意接受任何不满足他们的期望和需要娱乐和餐饮。斯德利西亚斯将在圣地亚哥市场提供汤/沙拉,开胃菜,甜点和主菜的。 我将设立此业务,为客户提供购买的价值,并实现业务利润。该业务将能够满足其目标,提供价值定价和娱乐环境。这将是一个有利可图的业务,我希望打开其他餐厅与未来类似的设置。
论文类别:business plan人气:12340论文属性:作业 Assignment加入时间:2017-05-27免费论文 Free Thesis
就酒店业而言,培训和发展与员工的保留是至关重要的,提供卓越的客户服务是成功的关键。在当今世界,顾客不满意建立卓越的服务只能把他们的业务其他地方。因此,滥用酒精和其他药物的行业员工威胁到公司的生产力以及他们自己、同事和客户的广泛安全。通过国家的酒店、餐饮和许多企业与无物质滥用他们的业务,行业的雇主担保放大生产力为企业和其他美国的声誉作为一个欢迎的商业或免费的时间旅行者的目标。 To the degree that hospitality industry is concerned, training and development along with emplo
论文类别:HRM - Human Resource Management人气:12641论文属性:作业 Assignment加入时间:2017-04-17免费论文 Free Thesis
CHAPTER I INTRODUCTION 1.1 Research Background Studies have shown that tests, especially large-scale, high-stakes tests, may exert influence on teaching and learning, i.e. washback. Test for English Majors-Band 4 (TEM4) is such a high-stakes test  
论文类别:英语论文范文人气:6737论文属性:硕士毕业论文 thesis加入时间:2017-02-16收费论文 Charging Thesis
MBA留学论文写作内容参考:组织绩效管理 Performance management in organisations 大多数组织依靠全面的无形资产来建立自己的组织价值观。对于任何组织来说,管理组织和个人在组织中的表现是非常重要的。相应的,重要的是要找出如何管理绩效随着时间的推移,以确保生产力和提高能力的员工和组织,以实现目标,以及减少营业额。 绩效管理是一个系统的过程,它与组织战略、资源、流程。可以说,绩效管理是企业的各级人员 当我们看到绩效管理在当今的商业世界中,我们可以说是综合集成: Perfor
论文类别:MBA人气:8703论文属性:硕士毕业论文 dissertation加入时间:2017-02-13免费论文 Free Thesis