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1471.曼彻斯特大学毕业论文[内容预览]2014-11-04

教育工作者的教师助手：谷歌企业应用软件谷歌应用服务教育版是一套兼并了协作工具和通讯工具的完整解决问题的方案。无需使用复杂的软件和硬件，谷歌企业应用软件通过使用浏览器中使用的电子邮件地址和密码登录工作。（EDUCAUSE学习计划，2008年）谷歌应用服务教育版学生和教师为提供了一些选项，如协作工具，彼此之间进行编辑，注释和共享文档（伊奈布劳，阿夫纳卡斯皮，2009年）。在教育方面，它似乎非常适合学生和教师相互搭配，这将有助于创造健康的学习环境。（TAL-Elhasid和Meishar河谷，2007年）。

论文类别：曼彻斯特论文人气：14937论文属性：本科毕业论文 Thesis加入时间：2014-11-04免费论文 Free Thesis

1472.美国留学生范文指导：如何解决学生英语学习的困难[内容预览]2014-10-30

摘要目前的研究主要是呈现一个项目的实施的具体报告，去解决我的大部分同学不喜欢学习英语的问题，他们对英语不感兴趣，不喜欢学习。学习者的英语兴趣会通过一些好的教学方式而大大提高，这也只是假设。这种假设也已经通过三个星期的课堂教学的多样化的方式得到证实。在一些科学的调查的方法都是分析法，分析病因调查问卷，并集思广益。关键词：

论文类别：Education人气：12716论文属性：作业 Assignment加入时间：2014-10-30免费论文 Free Thesis

1473.澳大利亚留学股票效益方面的留学范文[内容预览]2014-10-30

文献综述 1.前言股票效益，通货膨胀以及货币政策之间的流动是一个长期能引起货币和金融经济兴趣的一个部分。我的任务重点研究的是通货膨胀和利率是如何影响股票市场的。这次的文学评论将要回顾关于这三者之间的不同观点，并试图找出它们有什么样的复杂关系以及为什么。

论文类别：Economics人气：10013论文属性：短文 essay加入时间：2014-10-30免费论文 Free Thesis

1474.“领导”浅析的留学生论文参考[内容预览]2014-10-31

引言领导可以从不同方面来定义。但是简而言之，领导是影响并激励一群人更快速高效地去做某件事或他们的工作。作为领导，一个人必须有影响和激励他人的能力。事实上，领导者与追随者把领导当做是影响激励他人去实现组织目标的过程。领导与管理在各方面存在许多共同点，比如管

论文类别：Leadership人气：4002论文属性：作业 Assignment加入时间：2014-10-31免费论文 Free Thesis

1475.澳洲留学学期论文termpaper范文指导[内容预览]2014-10-29

管理中所需的个人及专业技能有效的技能是通过不断的学习过程发展技能，如果对于想学自己想学习的东西而只说不做的话，很难达到一定水平。行动要有明确的目标有效的创建一个良好的人际关系和沟通技巧要灵活突出的业绩认可和欣赏时刻表现出高动力能够进行高效管理的领导者，应该是直接果断地决定工作的内容和方法，直截了当地保持专业的敬业的工作作风。有效的管理技能是要确保每个人都知道自己想要的是什么。考虑让你的

论文类别：澳洲作业人气：9159论文属性：学期论文 termpaper加入时间：2014-10-29免费论文 Free Thesis

1476.国外mentor教育学论文范文指导[内容预览]2014-10-29

本论文重点讨论形成性评估方式在课堂上的作用和影响，这需要进行一个详细的学术研究，重点研究一下威廉迪伦教授的作品。有需要改进的四个主要领域 - 提问，标志，同行评价和形成性的总结性测试。在两个学校的数学老师之间做了一个关于课堂上提问学生的的小问卷调查。调查表明所有的老师都认为提问是很重要的，但关于提问是否应作为课堂的一个话题并未得到一致同意。前言理解性的学习都应该是教学的必要部分，学生需要把他们在课堂上学的东西变得有意义，并把它们用在更广泛的领域

论文类别：Education人气：7205论文属性：作业 Assignment加入时间：2014-10-29免费论文 Free Thesis

1477.人力资源管理hrm专业美国留学生论文范文[内容预览]2014-10-29

培训，指的是一个有计划的过程，主要针对员工的知识,技能,能力,态度和行为等进行相关的教育与引导，开发员工潜力，改进员工不足，期望员工可以取得更好的工作表现，促进职业发展和职业进步，它也可以被定义为,“通过一个活动或各种活动，有计划地进行知识、技能、行为等方面的引导，使员工通过学习获得有效的职业性能。” 根据McGehee和Thayer所提到的,培训是一个正式的流程,是一个公司不可或缺的发展平台，利用这个平台促进员工学习,提高员工职业素养，这种行为有助于实现公司的目标和目的。

论文类别：HRM - Human Resource Management人气：14929论文属性：本科毕业论文 Thesis加入时间：2014-10-29免费论文 Free Thesis

1478.美国普林斯顿大学会计学专业国际会计趋同的assignment..[内容预览]2014-10-29

国际会计趋同会计可以为决策者在经济决策中提供有用的信息。决策者从各种来源中同时使用定性和定量信息。也许你最熟悉的一个经济单位的定义是一个商业组织,那么在你的头脑中最重要的人一定是首席执行官或者是部门经理,但你无法忽略在公司有一个很必要的角色，那就是会计。会计能帮助决策者满足他们的信息需求,为他们提供有用的材料,旨在帮助他们在管理商业和经济活动中选择一个有逻辑性的选项。会计提供的信息往往是形式的报告,基于经济活动和事件的事实。不同的国家有制定有用财务信息标准的不同方法,这使得跨国公司很难在其他国家的分支机构中管理他们。所以他们号

论文类别：Accounting人气：6168论文属性：作业 Assignment加入时间：2014-10-29免费论文 Free Thesis

1479.国外留学生在tutor指导下提供的范文参考[内容预览]2014-10-28

管理是做正确的事情,领导是履行正确的权力(Warren Bennis和彼得•德鲁克,1973)。领导是管理的核心。它基本上是主动采取行动。组织中的管理者告诉员工该做什么，需要有人直接领导、监督和激励员工。因此领导涉及确定目标,制定订单和指令,并提供监督。更有效的领导过程,是将下属的贡献实现最大利益化。领导一个组织必须承担责任,实现组织的目标,与此同时,建立一个组织氛围,有利于将员工的最大潜力激发出来。因此,每个组织都需要能够有效带领团队的领导,不仅仅是一个强大的总经理,也需要强劲的监管者和中层管理人员。按照基斯·戴维斯(1967)所说的那样，“领导是能够使员工相信自己

论文类别：澳大利亚论文人气：10955论文属性：短文 essay加入时间：2014-10-28免费论文 Free Thesis

1480.澳洲麦考瑞大学留学生作业指导[内容预览]2014-10-28

这里提供的文章是由“杰伊Bal”写的。它的主题是“过程改进的流程分析工具”。论文的主题是关于过程改进的工具和技术。在这篇文章中,为过程改进提供了一些附加的更新比如业务流程再造和全面质量管理的方法。本文介绍生产过程，提供的多数例子是来自汽车工业。本文摘自全面质量管理杂志,10卷。这篇文章写于1998年。 BPR的常用工具建模功能建模、数据建模和仿真建模。流程分析工具可分为两类:软件嵌入式工具和基础软件支持工具。基础工具可以应用在计算机程序中，并且可以

论文类别：澳洲作业人气：4633论文属性：作业指导 assignment guidelines加入时间：2014-10-28免费论文 Free Thesis

1481.国外留学生论文：简析员工内部奖励制度[内容预览]2014-10-26

管理者需要在企业内部组织活动,以确保所有员工可以保持合理的工作,尽他们的能力,实现组织的目标。激励机制是为了激励员工执行预期的工作目标。根据各种理论,动机可能根源于基本需要，并且减少相应的不适感，把快乐最大化。本文将进行讨论，评估动机的两个来源，包括内在和外部奖励,在组织中所发挥的作用，并考虑管理员工时所造成的影响。一个方面认为外部奖励是员工的动力来源,而另一方认为,内在报酬有更大的影响,尤其是在非商业运作中。根据这两个方面,本文的重点是内在报酬的激励作用。动机是为一个人提供行动的动机和积极的动力和决心。这是一种

论文类别：澳大利亚论文人气：10049论文属性：短文 essay加入时间：2014-10-26免费论文 Free Thesis

1482.关于学校如何进行总结性工作的留学生论文参考[内容预览]2014-10-25

根据Leithwood和Riehl(2003)所说,他们认为学校整体的成功可以归因于学校的有效领导。高效的学校领导在学校对学生的学习产生重大影响。传统上，学校决策主要由学校管理员个人的意见决定。我们感觉传统意义上的学校决策主要就是校长或学校负责人做出重要决定并且应用于学校建设，负责学校的正常运营。学校领导研究人员得出的结论是,在这一代，学校正在处理的问题是前所未有的,任何个人的任务都需要进行提前规划(Somech,2010)。在这个时代，要求是持续改进的，有必要对学校组织重新评估，并选择适合的领导，进而有效领导整个院校的发展。据Lezotte和麦基(20

论文类别：澳大利亚论文人气：5352论文属性：短文 essay加入时间：2014-10-25免费论文 Free Thesis

1483.国外留学生课程作业范文：关于人力资源问题[内容预览]2014-10-27

七个理事，必须上报CIO，同时领导系统研发组织，并需要处理业务部门的运行。本系统汇报给首席信息官，是由负责战略规划和预算的计划和管理组负责的，技术服务组织负责基础设施标准,包括技术架构、通信和分布式技术。(1994年Apivita外包数据中心和数据网络)。最后,有一个人力资源管理功能,包括首席信息官,负责人力资源活动的各个方面。人力资源问题是战略计划过程的一个组成部分,包括人力资源的整体水平,人员结构,关键技能等，并且包括吸引人才的相关措施以及如何留住员工的方法。在今天的劳动力市场上,Apivita认为，招聘和薪

论文类别：HRM - Human Resource Management人气：8790论文属性：作业 Assignment加入时间：2014-10-27免费论文 Free Thesis

1484.mba留学生论文范文：客户服务的差异化[内容预览]2014-10-25

客户服务是为客户提供额外的超过他们期望的服务内容。它是由服务提供者通过额外的努力向客户提供的服务。客户服务能够给客户留下深刻的记忆或经验。客户服务能够给客户提供完美的服务范围，超过客户的预期，导致重复性消费。客户服务是一个在服务，拥有不同的特征,代表了一个消费组织的独特性。它还充当一个口碑营销工具，为公司获得更多业务,利用品牌形象促进在消费者心中的好感。客户服务是解决和满足客户基本需求和期望的基本措施,为客户提供相应的服务。

论文类别：爱尔兰论文人气：13449论文属性：MBA毕业论文 MBA Thesis加入时间：2014-10-25免费论文 Free Thesis

1485.美国留学生环境经济学作业[内容预览]2014-10-27